ESG

Social

당사는
‘사회(S)’를 이해관계자와의 지속가능한 성장을 위한 가치로 인식합니다.

Policy & Strategy

안전보건경영 방침 당사는 “중대재해 Zero”라는 목표 달성을 위해 안전보건 리스크 관리 체계를 강화하고, 국내법 요구사항 보다 높은 수준의 관리 기준을 적용하고 있습니다. 또한, 모든 구성원이 안전보건의 책임과 의무를 이행할 수 있도록, 2022년 ‘안전보건 경영방침’을 재 공표하였습니다. 이를 토대로 전 구성원이 안전 보건 관리 활동에 참여할 수 있도록 다양한 지원과 역량을 강화하고 있습니다. 또한, 전사 관점의 안전보건 사전 관리 총괄 체계를 수립하고, 안전보건 3대 원칙인 사전적 관리, 상시적 관리 및 현장 중심적 관리를 기반으로 조직을 재정비하여 안전 보건경영의 실행력을 강화하였습니다. 당사는 제련소의 중대재해를 사전 예방하고자 비상 대응 체계를 구축하여, 사업장 구성원과 지역사회 안전보건을 확보하고 있습 니다. 또한, 당사는 ODS 프로젝트와 연계하여, MES에 안전보건 모니터링 시스템을 도입하여 운영하고 있습니다. 당사는 강화된 법규 및 안전보건 경영 리스크에 적극적으로 대응하기 위해 안전보건 관련 투자 예산을 2022년 87억원에서 2023년 98억원으로 증액하여 안전보건 사전 관리체계를 지속해서 강화할 예정입니다.

안전보건경영시스템 인증 안전보건은 제련산업을 포함한 다수 산업의 가장 근본이 되는 요소입니다. LS MnM 은 안전보건을 체계적이고 지속적으로 관리하기 위하여 2021년 KOSHA-MS(기존, KOSHA 18001) 인증 전환을 진행하였습니다. 또한, 당사는 2022년 ISO 45001을 취득하여 안전보건 경영 시스템을 더욱 강화하였습니다.

Organization

당사는 전사 안전보건업무 총괄 책임자인 제련소장 직속으로, 전사의 안전보건 사전 관리를 담당하는 안전기획팀을 2022년에 신설하였습니다. 또한, 제련소의 안전 보건을 상시 관리해온 안전관리팀의 기능을 강화했으며, 현장 중심 관리를 위해 안전 혁신팀을 신설하였습니다. 기존 안전팀의 업무를 세분화하고 팀 신설을 통해 조직을 강화함으로써 당사는 전사 안전보건 관리의 실행력을 확보하였습니다. 또한, 안전혁신팀은 현장 중심의 밀착 안전 교육을 종사자 수준에 맞게 진행하고 있습니다. 본사 온산 제련소는 산업안전보건법 요구에 부합하는 조직 체계를 갖추고 있으며, 해당 조직은 안전시설 현황 및 활동을 매년 이사회에 보고하고 있습니다. 사업장을 실질적으로 총괄 관리하는 제련소장을 안전보건관리(총괄)책임자로 지정하여, 산업안전 보건위원회, 중앙안전위원회, 안전보건책임관리자, 안전보건관리자, 팀 관리감독자 등을 중심으로 안전보건 실행 조직을 구성하여 전사 차원에서 활동을 전개하고 있습니다. 전사 안전보건업무 총괄 책임자인 제련소장을 중심으로 기술연구소 및 서울사무소의 안전 사전 관리 체계가 구축되어 이행 점검이 시행되고 있습니다. 기술연구소장은 연구실 안전 유지 및 관리, 사고 예방을 철저히 이행함으로써 연구실 안전보건 확보에 최선을 다하고 있습니다. 연구기획팀은 기술연구소장을 보좌해 연구부서 전 구성원을 대상으로 연구소 안전 활동 업무를 수행하고 있습니다. 서울사무소의 지원부문장은 사무실의 안전보건 확보를 책임지고 있으며, 업무홍보팀은 지원부문장을 보좌해 서울 사무소 팀장을 비롯한 전 구성원들에게 안전보건에 대한 대상으로 서울사무소 안전 활동 업무를 수행하고 있습니다.

Process

위험성평가 체계 구축 당사는 작업관련 위험을 제거 및 최소화 하기 위해 연간 계획에 따라 정기적으로 위험성 평가를 실시하고 있습니다. 위험성평가는 MES를 통해 관리되며, 해당 평가를 통해 도출된 허용 불가능한 위험요인은 시스템에 자동 등록되어 현장에서 개선 조치를 취하는 형태로 관리되고 있고 안전 평가에도 반영되고 있습니다. 위험성평가는 작업 위험성 평가와 공정 위험성 평가로 구분됩니다. 작업 위험성 평가 는 KRAS (Korea Risk Assessment System) 기법을 통해 모든 작업을 대상으로 연 1회 실시되는 평가입니다. 공정 위험성 평가는 HAZOP (HAZard and Operability studies) 및 K-PSR (KOSHA Process Safety Review) 기법을 통해 4년마다 1회 실시되는 정기 평가 입니다. 이를 통해 설치 및 가동 중인 기존 공정의 안전성을 재검토하여 사고 발생 가능성을 최소화하고 있습니다.

Performance

2022 중대재해 Zero 달성 : Process 개선 당사는 중대재해 예방을 위해 안전관리 조직을 개편하였습니다. ‘안전이 완벽한 제련소’라는 모토(Motto)에 따라 전사 관점의 안전보건 총괄 체계를 수립하고 실행력을 확보하였습니다. 또한, ESG 경영 기반을 강화하는 측면에서 ‘사전적 관리’, ‘상시적 관리’, ‘현장중심적 관리’의 안전보건 관리 3대 원칙을 중대재해 예방 기준으로 수립하였습니다. ‘사전적 관리’를 담당하는 안전기획팀은 전사 안전보건 기획과 경영을 지원하는 측면에서 안전보건 정책 수립 및 예산과 인력 진단, 평가 등을 수행하고 있습니다. ‘상시적 관리’를 담당하는 안전관리팀은 안전보건 실행 업무에 중점을 두고 있으며, 안전보건 교육, 유해·위험 요소 점검 및 사후 관리 등을 수행하고 있습니다. ‘현장중심적 관리’를 담당하는 안전혁신팀은 현장 안전 밀착 관리, 현장 중심 변화 관리 주도 및 위험 요소 발굴 개선, 안전 문화 구현 등의 업무를 담당하고 있습니다. 안전보건경영위원회는 ‘안전보건 확보 의무 이행’ 및 ‘사업장별(본사 제련소, 기술연구소, 서울사 무소) 안전보건 운영 현황’을 분기별 1회 이상 정기적으로 점검함으로써 제반 법규 준수 이행을 확인하고 안전보건 안건 심의를 실시하고 있습니다. 또한 외부 안전보건 전문 위원을 위촉함과 더불어 전사 임원이 참여하는 정기적인 회의체를 운영해 안전보건에 대한 주요 안건을 심의 및 자문하고 있습니다.

사업장 안전 개선 활동 당사는 사업장 안전 관리 현황을 점검 및 개선하는 현장 안전 Patrol 관리를 시행하고 있습니다. 옥외 고소작업 등 상시 점검이 어려운 작업의 관리 능력을 강화하고자 드론을 활용하여 현장 안전 점검을 실시하고 있으며, 드론에 스피커를 장착 하여 안전 작업을 안내하고 있습니다. 또한, 현장 안전 Patrol과 연계해 중대재해 발생 위험성이 높은 7가지 항목에 벗어나는 행동이 포착될 시 대상자의 출입을 제한하는 ‘1 Strike Out’ 제도를 시행하고 있습니다.

드론날리는 사람 드론날리는 사람

사업장 비상 대응 체계 마련 당사는 비상 상황 발생 시 신속한 조기 대응을 위해 각 공정 특성에 맞는 비상 상황 시나리오를 수립하고 해당 부서별로 대응 훈련을 실시하고 있습니다. 또한, 당사는 매월 1회 이상 화재, 화학물질 누출, 정전, 지진 등의 다양한 상황에 맞춰 대응 훈련을 진행하고 있습니다. 이를 평가 및 포상함으로써 사고 조기 대응력을 높이 는 것은 물론 비상 대응 훈련 체계를 일상 업무 속에 정착시키고 있습니다. 이와 더불어 재난 상황에 대한 비상상태 종합훈련을 관계기관과 합동하여 매년 1회 이상 전사적으로 실시하고 있습니다.

안전보건 교육 및 훈련 당사는 산업안전보건법 제29조에 의거해 정기적인 안전보건 교육을 실시하고 있습니다. 온라인 교육을 넘어 현장 위험 요소 및 안전사고를 간접 체험할 수 있는 체험 중심의 교육으로 전환하기 위해 VR 기반 안전교육 체계를 구축하여 임직원과 협력회사 근로자 대상으로 교육을 진행하고 있습니다. 안전보건 교육의 효과성을 높이기 위해 교육 대상자를 계층별로 세분화하였고, 전문 강사진을 구성하여 맞춤식 교육도 실시하고 있습니다.

훈련받는사람 훈련받는사람

건강 및 보건 관리 당사는 간호사가 상주하는 건강관리실을 운영하여 임직원 뿐 아니라 사내 협력 회사, 방문객이 이용할 수 있도록 지원하고 있으며, 위촉 산업 보건의가 월 2회 방문 하여 근골격계 증상자 관리 및 1:1 맞춤 건강 상담 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 임직원과 배우자 대상으로 종합건강검진을 정기적으로 제공하고 있으며, 임직원 본인을 포함한 부모, 배우자, 자녀의 의료비를 지원하는 제도를 확대 운영하고 있습니다. 임직원 마음 건강 관리를 위해 직무 스트레스 요인 평가를 연 1회 실시하고, 결과를 토대로 소그룹 중심의 인포멀 활동을 지원하고 있습니다. 주기적인 임직원 헌혈 캠페인 실시를 통해 지역사회 취약계층을 대상으로 헌혈증 기부 활동도 실시하고 있습니다.

System

지진 경보 시스템 당사는 사업장 내 지진 경보 시스템을 구축하여 지진 발생 시 실시간으로 지진 규모를 파악하여 신속 대응이 가능하도록 체계를 구축하였습니다. 또한, 해당 경보 시스템을 통하여 긴급 재난 발생 시 제련소 내 전 지역에 신속한 경보 및 방송을 통하여 피해가 발생하지 않도록 활용하고 있습니다. 이와 더불어 재난 상황에 대비하여 각 부서에 개인별 임무 카드를 배포하여 연 1회 비상 훈련을 실시하고 있습니다.